思政教科部2016年师资队伍培养、培训计划
为了深化课程改革，充分发挥思想政治理论课的育人作用，根据《思政教科部“十三五”发展规划》和部门发展现状，特制定思政教科部2016年师资队伍培训计划。
一、指导思想
在现有师资队伍的基础上，加快培养培训，不断提高教学能力和水平，同时注重高学历、高职称教师的引进，加强教师师德师风建设，转变教育观念，适应教育教学的发展。
二、培养、培训建设目标
加强实践教学、推进教育教学改革、促进课程建设，使思政教科部师资队伍的学历结构、年龄结构、职称结构更加合理，提高教学水平和教学质量，提升科研水平和应用能力。为思想政治教育硕士点的申报和马克思主义理论学科的建设奠定基础。
三、2016年师资队伍培养、培训计划
（一）完善教学管理制度，提高教师业务素质
1.实行集体备课制：每个月一次，对教学计划、教学重难点、教学方法、教学案例、多媒体课件等内容展开讨论。通过集体备课、公开教学来规范教学过程，促进教师教学水平的提高。
2.实行定期专业学习制：每个月一次，集中学习、拓展专业理论知识，主要方式是部门内学习、讨论，或者请专家讲座。
（二）积极参加各种专业培训
落实教育部文件要求，省教育厅近年来坚持举办了多种思想政治理论课教师培训班，主要有：思政课教师培训、形势与政策课程培训、哲学社会科学骨干教师培训等。这些培训富有针对性，能帮助教师提高业务素质；同时有利于加强和上级主管部门、兄弟同类院校的交流与联系，2016年在将继续积极参加各种专业培训20人次。
（三）加大教师社会实践、专题调研力度
积极贯彻落实习近平总书记关于加强高校思想政治理论课建设的重要批示精神和《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，切实加强高校思想政治课教师队伍建设，帮助高校思政课教师了解国情，开拓视野，提高认识，促进理论与实践的结合，进一步增强道路自信、理论自信和制度自信，在学校师资培训专项经费和思政专项的支持下，加大教师社会实践、专题调研力度2016年计划参加社会实践、专题调研的教师约30人次；
（四）加大青年教师培养力度
为促使青年教师在教学和科研岗位上尽快成长，培养青年教师成为师德高尚、理论基础好、教学水平高、创新意识强的教学、科研骨干，思政部将加大青年教师的培养力度。一方面鼓励教师积极承担研究课题，撰写高水平论文，提高业务水平；另一方面，计划实施青年教师“双师化”、“博士化”工程，鼓励40周岁以下的青年教师考取“双师”或者在职博士。积极为青年教师创造学习、培训机会，2016年计划参加国内访问学者1-2人。
（五）邀请专家做专题培训
加持走出去请进来，2016年 继续加强高校之间和部门之间的学术交流和沟通，了解国内同行思想政治理论课的发展动态，与国内拥有“马克思主义理论”一级学科硕士点、博士点的院校建立经常性的密切联系。2016年计划邀请1-2名本学科的知名学者来校讲学和进行学术交流。
黑河学院思政教科部
二○一六年三月一日
